GẤP! Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng & vận hành hệ thống nhân sự
● Rà soát toàn bộ hiện trạng Hệ thống quản trị nhân sự
● Chuẩn hóa: Mô hình tổ chức; MTCV; Quy trình, quy chế nhân sự
● Đề xuất & triển khai lộ trình hoàn thiện Hệ thống quản trị nhân sự theo giai đoạn
2. Thiết kế hệ thống lương – thưởng – đãi ngộ
● Chuẩn hóa quy chế lương – thưởng – đãi ngộ, cơ chế lương hiệu suất
● Đảm bảo:
○ Công bằng nội bộ
○ Kiểm soát chi phí
○ Tạo động lực làm việc

3. Thiết kế & vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất
● Hoàn thiện bộ BSC – KPI cho: Công ty; Phòng ban; Cá nhân
● Chuẩn hóa quy trình đánh giá định kỳ
● Dùng kết quả đánh giá cho: Lương – thưởng; Đào tạo – phát triển; Quy hoạch & điều chỉnh nhân sự
4. Tuyển dụng & phát triển đội ngũ
● Chuẩn hóa quy trình tuyển – thử việc – đánh giá
● Phối hợp BLĐ xây lộ trình phát triển nhân sự chủ chốt & quản lý kế cận

5. Chủ trì xây dựng VHDN; Tham mưu chiến lược cho BLĐ trong mảng Nhân sự, chính sách; Cảnh báo sớm rủi ro nhân sự & pháp lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

– 5 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý/ TP HCNS, tổng kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nhiểu năm
– Có kinh nghiệp trực tiếp xây dựng và triển khai hệ tái cấu trúc hoặc xây mới hệ thống quản trị nhân sự, từng làm Công ty quy mô 50–150 người
– Tư duy hệ thống, phương pháp luận mạnh về thiết kế:
+ Mô hình tổ chức
+ MTCV, khung năng lực
+ KPI, BSC, hệ thống lương – thưởng theo KPI
– Am hiểu và nắm chắc được Luật: Luật Lao động; BHXH, thuế TNCN; HĐLĐ, kỷ luật, chấm
dứt,…
– Dám phản biện, có chính kiến, chủ động & trách nhiệm; đảm bảo hài hòa lợi ích giữa các bên liên quan (BLĐ, đội ngũ nhân sự)
– Thành thạo sử dụng GG Workspace; các phần mềm quản lý công việc/KPI.

QUYỀN LỢI:

– Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30 thứ 2 – 6 (Nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
– Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận khi phỏng vấn
– Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày (áp dụng khi ký HĐLĐ chính thức)
– Cơ hội thăng tiến lên Ban GĐ điều hành
– Môi trường đa dạng lĩnh vực: giáo dục-truyền thông-công nghệ
– Được cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, văn phòng phẩm
– Đầy đủ BHXH, phép năm, thưởng lễ & Tết, ngày thành lập công ty; du lịch nghỉ mát; thưởng tháng 13, thưởng kết quả SXKD,…